РЕКРУТИНГОВАЯ СЕССИЯ ПРОВИНЦИИ МАНИТОБЫ

СРОЧНЫЕ НОВОСТИ

Рекрутинговая сессия провинции Манитобы

Правительство провинции Манитобы оповестило о скорой выездной сессии, которая состоится в Берлине, Германия. Данная рекрутинговая сессия для Западной Европы будет осуществлена с 7-11 мая, 2018 года. Это невероятная возможность для желающих осуществить свою иммиграцию в Канаду путем получения провинциальной поддержки с помощью работодателя. Потенциальные работодатели будут проводить интервью с кандидатами, которые будут соответствовать следующим требованиям. Информацию на английском языке Вы найдете здесь, на государственном сайте провинции.

СПИСОК ПРОФЕССИЙ ДЛЯ ВЫЕЗДНОЙ СЕССИИ:

Management Occupations

  • Advertising and Marketing Managers (NOC 0124)
  • Manufacturing Managers (NOC 0911)
  • Purchasing Managers (NOC 0113)

Trades and Transportation:

  • Industrial Mechanics (NOC 7311)
  • Long Haul Transport Drivers (NOC 7511*)
  • Dispatchers(NOC 1525*)
  • Tilesetters(NOC 7283)
  • Floor Covering Installers (NOC 7295)
  • Carpenters (NOC 7271)
  • Heavy Duty Equipment Operators (NOC 7521*)
  • Construction Trades Helpers (NOC 7611*)
  • Welders (NOC 7237)
  • Heavy Duty Mechanics (NOC 7312)

Finance and Administration:

  • Accounting Technicians (NOC 1311)
  • Product Owner (NOC 1221)

Natural and Applied Sciences:

  • Drafting Technicians (NOC 2253)
  • Industrial Engineer Manufacturing (NOC 2233)
  • Mechanical Engineer Technologist (NOC 2232)
  • Application Developers (NOC 2173)
  • Senior UI/UX Developer (NOC 2174)
  • Senior Java Developer (NOC 2174)
  • Senior Software Developer (NOC 2173)
  • Mobile Developer (NOC 2173)
  • Android Developer (NOC 2173)
  • iOS Developer (NOC 2173)
  • Machine Learning Developer (NOC 2173)
  • Data Architect (NOC 2172)
  • Security Analyst (NOC 2171)
  • Cloud DevOps Engineer (NOC 2173)
  • Computer Network Technicians (NOC 2281)
  • Senior Graphic Designer (NOC 5241)

Agriculture:

  • Swine Technicians Farrowing (NOC 8252)
  • Swine Technicians Finishing (NOC 8252)

Sales and Service:

  • Technical Sales Specialist (NOC 6221)

Manufacturing:

  • Assembling Workers (NOC 9524*)

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАМ:

На интервью будут приглашены только те кандидаты, которые соответствуют перечисленным ниже требованиям. Важно понимать, что у работодателя могут быть еще и дополнительные требования, о которых мы не знаем. Перед тем как отправлять требуемые документы для регистрации на интервью, Вы должны быть уверены в том, что набираете необходимые 60 баллов по провинциальное шкале. Описание баллов Вы найдете здесь. Если будут вопросы, в обязательном порядке пишите нам на почту – info@woowcanada.com.
  • Возраст: 21 – 45 (при отсутствии дополнительных требований работодателя)
  • Образование: минимальное одногодичное оконченное послешкольное образование в государственном учебном заведении (диплом, сертификат, лицензия) или окончание специализированных профессиональных курсов, необходимых для данной профессии.
  • Опыт работы: минимум 3 года постоянного опыта работы на полный рабочий день за период последних 5-ти лет по заявленной специальности.
  • Языковые требования: CLB 5 (general score). Важно понимать, что принимаются результаты только официальных языковых тестов – IELTS (general) и CELPIP (general).
    • Listening – 5 и выше,
    • Reading – 4 и выше,
    • Writing – 5 и выше,
    • Speaking – 5 и выше.
  • Адаптация и поддержка обустройства в провинции: Те кандидаты, у которых будут сильные связи с другими провинциями (связи в форме прошлого трудоустройства, обучения, проживания членов семьи) не будут приоритетом для этой рекрутинговой сессии. Кандидатура таких заявителей может быть с легкостью отклонена.

Дополнительные требования/исключения:

*NOC 7611 – достаточно наличие среднего образования. *NOC 7511 – достаточно наличие среднего образования и специализированных курсов вождения продолжительностью не менее 3 месяцев.   *NOC 7521 – оконченная apprenticeship программа (1-2 года), программа колледжа и индустриальные курсы – как альтернатива. *NOC 1525 – достаточно наличие среднего образования. *NOC 9524 – достаточно наличие среднего образования.

КАК ПОПАСТЬ НА РЕКРУТИНГОВУЮ СЕССИЮ?

Вы должны подготовить пакет документов, который включает в себя:
  • Резюме
  • Сопроводительное письмо с указанием плана обустройства в провинции (settlement plan) – желательно иметь
  • Результаты теста по английскому языку
  • Подтверждение образования (обязательно с официальным переводом)
  • Письма, подтверждающие Ваш стаж работы
Данный пакет документов Вы должны отправить на адрес электронной почты: employerdirect@gov.mb.ca Письма с ответом и детальной информацией о сессии будут отправлены только тем кандидатам, которые предоставят все документы и докажут, что они соответствуют требованиям.
ВАЖНО подготовить документы в ближайшее время! Мы всегда будем рады помочь! Не забывайте, при получении официального приглашения на сессию, Вы должны сами позаботиться о соответствующей визе для посещения Германии. По этой причине, очень советуем заняться этим вопросом уже сейчас!

1 комментарий к “РЕКРУТИНГОВАЯ СЕССИЯ ПРОВИНЦИИ МАНИТОБЫ”

Обсуждение закрыто.

error: Content is protected !!